現如今不少國人都會選擇出國打工來發家致富，還有的人就直接留在了所出國勞務的國家。今天咱們就來聊聊勞務輸入所在國家的狀況及待遇，下面就一起來看看吧。
歐洲國家面臨著一些社會問題，那就是年輕人都很缺乏工作激情，不喜歡出去工作，這個原因是他們只要申請失業保險，政府所給予的生活補助與一個普通上班族收入相差不大。
對于前來務工的發展中國家的工作者，國外雇主會需給員工購買一些醫療與保險，這是部分發達國家的法律規定，在勞動法的角度發達國家也非常注重勞動者權益，雇主也不能拖欠工人薪資，以新西蘭為例，新西蘭的工資每周一發，絕對不會發生拖欠工資的情形，超過固定工時就會算作加班時間，有相應的加班費。
出國打工發達國家待遇高
除了不同的發達國家不同的福利待遇之外，收入也是發達國家的重要優勢，一般發達國家的待遇都在萬元左右，根據國家不同可能會有一些差異，可是收入水平是比國內高不少的，這也是大多數人想出國打工的zui根本的原因。
大多數客戶都會擔心自己到國外之后是否能夠獲得相對的勞動價值，由于我國勞務輸出的發展是稍微有些滯后的，因此許多人出國賺錢的合法途徑受到了阻礙，一些向往國外高收入和就業機會的人在一些不法分子的誘惑下鋌而走險選擇了打黑工的方式，這是十分危險的，大家出國勞務一定要選擇正規資質的勞務中介，發展對外勞務輸出也會使得我國勞動力在國際勞務市場上按照市場需求以及價格自由流動，在這個層面而言也會減少一部分非法移民。
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