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      外派勞務人員的安全意識及素養直接關系到境外項目的安全施工，切實做好勞務派遣人員安全教育、培訓，提高勞務派遣人員安全意識和安全素養，有利于營造和諧的施工環境，更好地安全生產。

　　抓好出國前安全培訓

　　勞務人員大部分來自于農民群體，這部分群體因沒有接受過正規的安全教育和相應培訓，絕大多數人在思想上沒有安全意識，在施工中圖省事、野蠻操作現象時有發生，有些員工不懂安全或對安全工作滿不在乎，嚴重忽略了“安全施工”這一項目管理重中之重的任務，這是造成人身傷亡等事故發生的主要原因。

所以，用人單位的首要任務是提高勞務人員的安全意識，也正基于此，勞務人員在出國前安全培訓，顯得尤為重要。
　　勞務人員在出國前，由安全監督管理部門以口頭講解和播放影像的方式進行安全培訓與入場前安全教育，內容由淺入深講述安全文明施工要點，并發放相應的安全培訓資料。同時各相應勞務派遣基地以播放安全教育片的形式對勞務外派遣人員進行安全意識的灌輸，使得他們在出國前具備基本的安全意識和安全常識。

　　做好上崗前安全培訓

　　安全培訓是安全管理的首要環節，由項目安全管理部門就施工安全管理的法律法規及有關施工現場安全管理的規程、操作規范和標準，對勞務人員進行為期3～5天的上崗前安全教育強化培訓，包括安全教育、常見事故的預防、突發事件的處置，發放培訓資料，播放安全光盤或音像教材，培訓完畢，經考核合格后上崗施工。

　　有的項目部根據勞務人員入場后所從事的專業，結合實踐，及時修改培訓教材，并對安全培訓的內容適時深化，讓受訓人員能親身領會培訓的內容。有的項目部還經常開展各種演習，如醫療救護、高空救援等演習，進行施工過程中經常遇到的交叉及高空作業安全常識講解等。有的項目業主還聘請英國國際認證中心BRITSAFE專家給現場管理人員培訓，項目部人員通過參加國際安全認證培訓，為勞務人員提供更加合格的安全培訓增強了有力保證。